為深入推進“八五”普法工作，認真貫徹省、市、區的“八五”普法工作規劃，努力提高員工的法律素質,高新區集團開展了一系列“八五”普法活動，進一步提升企業依法經營管理水平，推動集團公司經營管理走上新的臺階。

一、全面加強企業黨的領導和黨的建設

高新區集團重視黨的領導和黨的建設，抓住領導干部這個“關鍵少數”，以增強法治觀念、提升法治思維能力、遵守黨規國法為目標，推動領導干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”，牢固樹立黨章意識、憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。

二、深化法制宣傳教育，創新宣傳形式

 高新區集團引導干部職工遵紀守法、依法辦事，不斷提升公司的法治水平。高新區集團堅持開展多種形式、多種層次的與企業經營生產密切相關的法律法規宣傳教育活動，使企業干部職工樹立尊重、信仰、維護法律的觀念，形成依法經營、依法辦事的企業法治氛圍。

三、建立突發事件預防處置方案,強化安全生產管理

高新區集團強化安全生產管理，大力開展安全生產等專項活動，層層落實安全生產責任制，健全和完善安全生產管理工作的各項制度，采取有力措施堅決遏制重特大生產安全事故的發生，加強重大危險源監控管理，開展定期排查和專項排查，建立防范管理長效機制，建立突發事件預防處置方案,堅決遏制重特大安全事故，保證集團安全生產工作有序有效，持續改進。

 今后，高新區集團將繼續緊密結合企業實際，深入開展普法教育，增強憲法意識，加強反腐倡廉建設和領導干部作風建設，強化體制機制創新。加大依法治理力度，不斷完善公司法人治理結構，形成規范的運作機制和有效的制衡機制，推進企業決策科學化、民主化。增強企業依法經營的自覺性，提高責任意識，保證各類經濟行為及綜治維穩、安全生產工作有效進行，促進持續健康發展。